CAP EVOLUTIS, votre partenaire facilitateur en formation
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CAP EVOLUTIS, un accompagnement complet, concret et efficace pour un réel gain.

 

Venez partager l'expérience des chefs d'entreprise et des salariés déjà conquis par la pertinence de la méthode, les nombreux outils mis à disposition, la complémentarité des compétences qui font gagner un temps précieux et surtout les résultats atteints.

CAP EVOLUTIS, l'expertise en formation professionnelle continue et le management stratégique des compétences.

Centre de formation (formations transverses) et cabinet conseil en stratégie et RH spécialisé en ingénierie de la formation et développement des compétences. 

CAP EVOLUTIS propose un accompagnent dans le développement de votre stratégie, de vos ressources humaines, du management et des formations adaptées à vos problématiques.

Agenda formation

Réforme de la formation !!!

Après de longues négociations un accord national interprofessionnel (ANI) sur la formation a été enfin signé le 14 décembre 2013. Cet accord a fait l'objet d'un projet de loi débattu au parlement et adopté le 26 février 2014 par l'assemble nationale. Il va bousculer nos habitudes dans la formation. Afin d'éviter une perte de temps dans la recherche et l'organisation de ces changements, CAP EVOLUTIS peut vous renseigner et vous accompagner dans l'évolution que ce nouvel accord induit dans vos pratiques formation, n'hésitez pas à nous contacter contact@cap-evolutis.fr

 

Plusieurs décrets d'application parus au JO du 27 août 2014

Publiée le 28 août 2014

Cinq décrets ont été publiés au journal officiel le 27 août. Certaines dispositions sont applicables dès le 28 août : obligation de désignation d'un tuteur pour tout contrat de professionnalisation et fixation des durées minimales des périodes de professionnalisation.

Les décrets parus concernent les durées minimales des périodes de professionnalisation, les contributions des entreprises (date limite de versement, franchissement du seuil de 10 salariés, modalités de gestion du CPF), les nouveaux Cnefop et Copanef, et le FPSPP.

La suite....Nous consultez pour plus d'information!

 

Continuez à investir dans le capital humain de votre entreprise pour plus de compétitivité !!!

-Formez vos managers, vos responsables d'équipe au management, favorisez l'échange avec d'autres managers

-Préparez vos managers à l'entretien professionnel

-Formez vos tuteurs

-Adoptez une nouvelle organisation avec l'outil du Mind Mapping (plus de collaboratif, gain de temps, fédérer autour de vos projets...)
-Pilotez éfficacement votre entreprise avec une formation sur les tableaux de bord

-Motivez, boostez votre équipe commerciale

-etc....

Engagez vous dans une démarche "d'entreprise apprenante", donnez les moyens à vos équipes de mettre en oeuvre votre stratégie, formez-les!

 

Faites vous accompagner dans vos projets formation 2016

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